マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
マネーフォワードのMission・Vision・Valuesはこちら
選考の流れ
本求人よりエントリーいただき、コース共通オンライン説明会へご参加いただいた後、書類選考を案内いたします。
※コーディングテストは全コース共通問題となります。
※複数コースの併願は可能です。説明会後のアンケートにて希望のコースを回答いただきます。
オンライン説明会 もしくは 会社説明資料の確認
WebES・応募要件書類・コーディングテスト 提出
一次面接
二次面接
最終面接
※選考フローには個人差があります。また、上記フローに加え適宜人事面談など実施させていただく場合もございます。
※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。
※コーディングテストにて合否判断は致しません。参考値として確認させていただきます。
※ポートフォリオ、GitHubやQiitaなどのアウトプット情報のほか、受賞実績や研究実績など、アピールとなる対外的なアウトプット情報がある場合は、ご記載ください。
応募要件
・2025年3月卒業見込み、または既卒の方（高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院）
・マネーフォワードのMission/Vision/Valuesに共感いただける方
・2-3年の視座で研究開発に取り組み、得られた成果や知見でユーザーや社会の大きな課題の解決に寄与したい方
・技術者として高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方
・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術的好奇心が強く、自分でサービスを作り出すことに興味がある方
※弊社は多様性を尊重した採用を行っており、人種、国籍、出身地、宗教、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、家族構成などにかかわらず選考を進めております。
※上記のポリシーに基づき、ご利用頂く履歴書のフォーマットに写真貼付の欄や、性別記載、扶養の有無、配偶者の有無などの項目がある場合も選考合否に関係しないため記載（写真貼付）は任意になります。
仕事内容
当社保有の家計簿や会計などのサービスデータと皆さんの高い専門技術、独創的なアイディアとを駆使して、従来のアプローチの延長では解決できないような難易度の高いユーザーの課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。
具体的な内容としては、応用研究が中心です。
目指すゴールの1つはAutonomous BackOffice（バックオフィス業務の自律運転化）の実現です。コンピュータサイエンス領域の知見を高度に応用したり、新たな手法や方式を発明することでプロダクトのAutonomous化を推進し、ユーザーや社会のより大きな課題を解決します。また、Finance分野における信頼性・説明性の高いリスクモデリングに取り組むなど、金融系のデータサイエンティストとしての活躍の場もあります。
◾️キーワード
自然言語処理 / 自然言語理解 / 画像・動画処理 / 時系列分析 / 数理最適化 / XAI
◾️Money Forward Lab が取り組んでいる Large Langugage Model (LLM) の研究開発について
https://moneyforward-dev.jp/entry/2024/01/17/145511
求める語学力
◾️基礎レベルの英語力（TOEIC600点相当以上）
マネーフォワードはグローバル企業を目指し、現在、世界中から優秀なエンジニアの方々に仲間になっていただいております。
また、2024年11月までにエンジニア組織の公用語英語化を決めました。
ご入社いただくみなさまには、入社確定後語学学習サポートを受けながら、日本語・英語を用いて業務を遂行いただきます。
マネーフォワードの英語化について | Engineers' Blog
歓迎要件
◾️研究経験
・修士/博士課程の方や相応の研究経験のある方
◾️研究レベル
・コンピューターサイエンス領域の学会や国際会議等での発表経験がある方
◾️英語力
・TOEIC700点以上
◾️その他
・インターン経験のある方
・AWS/GCPでのモデリングや大規模データ分析の経験のある方
給与
■研究開発職
月給 41.7万円 以上（年額5,004,000円〜）
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※スキル・経験・能力に応じて個別に決定いたします。
※給与月額は試用期間終了時および年2回（７月及び1月）にグレードを踏まえて改定される場合がございます。
勤務地 / 就業スタイル
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
国内拠点：東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
海外拠点：ベトナム(ハノイ・ホーチミン)
※研究開発職は、原則東京拠点での勤務となります。
※就業場所に関しては、現状リモートワークとリアル出社のハイブリット体制となっております。
勤務時間
◾️フレックスタイム制（標準労働時間８時間）
・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合がございます。
待遇 / 福利厚生
◾️各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◾️近隣住宅手当・転居支援金
◾️健康診断・婦人科検診
◾️インフルエンザ予防接種
◾️書籍購入補助
◾️企業型確定拠出年金
◾️従業員持株会
◾️下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
◾️語学学習のサポート
◾️Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム
開発支援
◾️PCのスペックは最上位のものの利用が可能
◾️備品に関して上限なく申請可能
◾️カンファレンス参加費補助
働く環境や福利厚生については、弊社採用HP「数字で見るマネーフォワード」および「マネーフォワードの福利厚生」もぜひご覧ください！
社内活性化の取り組み
◾️全社週次/月次朝会/半期総会
◾️代表との意見交換会（CEOセッション）
◾️全社懇親会（MF Happy Hour）
◾️他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
◾️Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
◾️上長との定期1on1（ツキイチ面談）
◾️社内公募制度（MFチャレンジシステム）
◾️社員満足度調査（MFサーベイ）
◾️LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)