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2026年新卒採用 エンジニア職サマーインターン【この夏、人生をもっと前へ!本選考直結、就業型インターン】

職種
エンジニア
  • サマーインターン
  • 26卒

はじめに

◼️マネーフォワードについて

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、

法人・個人問わずすべての人の「お金の課題解決」を目指しています。

2012年の創業以来、様々な角度から「お金の課題」と向き合い、50を超えるサービスをリリースしてまいりました。


→サービス一覧はこちら

https://corp.moneyforward.com/service/business/


しかしながら、Mission実現への道のりは、まだ道半ばです。

私たちはValues(行動指針)に「Tech & Design」を掲げ、テクノロジーとデザインこそが世の中を変えていくことができると信じています。

テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていくことができるエンジニアを募集しています。

サマーインターンについて

◆サマーインターンをお探しの26卒エンジニアのみなさまへ◆


・技術力を高めたい!

・普段触れない本番環境を経験したい!

・就活を優位に進めたい!

・就活エンジニア仲間を見つけたい!

・キャリアビジョンを明確にしたい!


などなど、

きっと色々な期待をお持ちだと思います。

ぜひマネーフォワードの就業型インターンにご参加ください!


◼️就業型インターンに関して

・期間は2週間(詳細は下述)

・1人に対してマネーフォワードエンジニアメンバーが最低1名メンターとして日々の業務のサポートをします。


◼️社員との交流機会

・期間中にVPoE・エンジニアメンバーとの交流やインターン生同士での交流の機会も予定しています。

・タイミング次第で、社内開催されている勉強会への参加も可能です。


◼️サマーインターンに参加するメリット

◎技術力の向上

「お金」というセンシティブかつ膨大なデータを扱うマネーフォワードの実際のサービスに触れていただくことで、

個人開発やハッカソンでは経験できない知見を得ることができます。

〈身に付く力〉

・設計力

・実装力

・自走力


◎社会人基礎力の向上

実チームにジョインいただきチームメンバーとディスカッションし、

フィードバックをもらいながら業務を進めていくので、技術面だけではない汎用的なスキルが身に付きます。

〈身に付く力〉

・アウトプット力

・論理的思考力

・タスク管理力

・コミュニケーション力


◎就活を前へ進める

業務以外にも、社員やインターン生とのコミュニケーションを通じて、自身のキャリアを考える機会があります。

・社会人として働くイメージが湧く

・今後のキャリアのヒントが見つかる

・エンジニアの就活仲間ができる

・本選考直結のインターンである


◎英語を使った業務に挑戦できる

当社は、2024年11月末までにエンジニア組織の公用語英語化を目標としており、現在はその移行期です。

インターン中は、日本語・英語を用いて業務を遂行いただきます。

・グローバルな環境を経験できるチャンス

・英語化移行期のため、英語に自信がない方のチャレンジも大歓迎!

・エンジニア組織の公用語英語化については「マネーフォワードの英語化について | Engineers' Blogをご参照ください

インターン業務内容

マネーフォワードで実際に運用されているプロダクトに触れていただきます!


インターン業務内容は複数ポジションがある為、

選考通過後に希望を伺いながらできる限り希望に合わせて調整させていただきます。

※枠には限りがあります。選考通過順に希望を伺うため、ご期待に添えない場合もございます。


▼事業領域

・BtoB事業

・BtoC事業

・組織横断事業


▼業務領域

・バックエンド

・フロントエンド

・モバイル

・インフラ


▼言語領域

(例)

・Ruby on Rails

・Golang

・Next.js

・TypeScript

・React

・Android Kotlin

・Swift

・Python


<例:Golangコース>

実際に利用するGolangを用いたマイクロサービスの開発を開発チームの1メンバーとして経験していただきます。

個人で中々チャレンジしづらい以下のような技術を用いたサービスの開発を経験できます。

・Goルーチンを用いた並列処理

・メッセージキューを用いた非同期処理

・将来のキャパシティ増加を踏まえたRDBのシャーディング処理

・gRPCを用いたAPIリクエスト処理 

※マネーフォワードの技術については「マネーフォワード エンジニアブログ」も是非ご参照ください。


▼配属拠点

・東京本社

・関西拠点(大阪・京都)

・福岡拠点

※配属部署によって拠点が異なりますので、選考中に希望拠点を確認します。希望者が多い場合は、希望に沿うことが難しい場合もございます。

応募条件

・2026年3月卒業見込みの方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院)

・正社員として就業経験がない方(インターンやアルバイトを除く) ※就業経験がある方は、中途採用よりご応募ください。

・開発経験/プログラミング経験のある方

・基礎レベルの英語力(TOEIC600点相当以上)

 ※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方については、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。

開催日程

8月~10月中旬の間で2週間程度

※全て平日実施 / 詳細日程については相談可能

就業スタイル

オンライン×オフラインの「ハイブリッド型」です。

フルリモートご希望の方は、面接の際にご相談ください。

※海外からのリモート参加は、セキュリティ観点上、不可となります。

※リモートにて就業される場合は、自宅に業務遂行可能なネットワーク環境が必要です。


◎遠方にお住まいの方(目安:公共交通機関にて片道1時間半以上かかる方)

インターン期間中に、1往復分の交通費支給と最大2泊分の宿泊先を手配いたします。

出社タイミングは配属チームと相談の上で決定します。


◎近隣にお住まいの方(上記遠方以外の方)

出社頻度は、配属チームと相談の上決定します。

交通費は当社が負担いたします。(負担金額には上限がございます)

報酬

時給 2,000円

(1日8時間×10日間を想定)

選考フロー

サマーインターンの選考では、コーディングテストの難易度によってコースを2種類(スタンダードコース・チャレンジコース)ご用意しています。


【スタンダードコース】

※スタンダードコースのみ、第四ターム:5月13日(月)~5月26日(日)23:59を最終締切といたします。

Step1:書類選考(コーディングテスト+プロフィール提出)

Step2:人事面接+エンジニア面接

Step3:サマーインターン


【チャレンジコース】

合格された方は人事面接がSKIPとなり、当社VPoEとの面接に進んでいただきます。

Step1:書類選考(コーディングテスト+プロフィール提出)

Step2:VPoE面接

Step3:サマーインターン


◎コーディングテスト詳細

・問題構成

スタンダードコース: 初級~中級

チャレンジコース: 中級~上級

※併願可能です。問題によって性質が異なるため、難易度にとらわれず、ぜひすべての問題にチャレンジしてみてください!


・チャレンジコースについて

経験豊富なエンジニアでも苦戦するようなレベルの問題を、当社VPoEが選りすぐりました。腕に自信のある方はぜひチャレンジしてみてください!

※他のテスト受験サービス等で、既に当社のチャレンジコースを受験されている方は、マイページから再度受験することはできません。先に受けたテストの結果を有効といたします。


◎面接詳細

選考は日本語で行います。

受付締切日

書類選考の受付期間について、複数のタームを設けます。

各ターム〆切日までに、コーディングテストとプロフィールシートの提出をお願いします。


第一ターム:4月1日(月)~4月14日(日)

第二ターム:4月15日(月)~4月28日(日)

第三ターム:4月29日(月)~5月12日(日)

第四ターム:5月13日(月)~5月26日(日) ※スタンダードコースのみ、第四タームを最終締切といたします。

第五ターム:5月27日(月)~6月9日(日)

第六ターム:6月10日(月)~6月23日(日)

第七ターム:6月24日(月)~7月7日(日)

第八ターム:7月8日(月)~7月21日(日)


※参加人数が定員に達し次第、早期に募集を終了する可能性がございます。あらかじめご了承ください。

受付終了