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2027年新卒採用 デザイナー職アドバンスドコース 本選考エントリー

職種
デザイナー
  • 27卒

27卒のみなさまへ

〜CDO(Chief Design Officer)からのメッセージ〜

デザインで、時代を切り拓こう。


みなさんがデザイナーとして歩み始める頃、AIは当たり前のようにものづくりに関わっています。そんな時代だからこそ、「デザイン」の意味はこれまで以上に深く問われています。


マネーフォワードは「AI Vision 2025」を掲げ、AI活用を前提とした新しいものづくりへと進化しています。ものづくりのプロセスは変わっていきますが、その中心にあるのは、いつも「人の想い」や「ありたいと願う未来の姿」です。AIがどれだけ進化しても、どんな未来を描くのかを決めるのは、私たち人間です。


マネーフォワードのデザインチームには、120名を超えるデザイナーが集まっています。得意分野もバックグラウンドもさまざまですが、共通しているのは「デザインの力を信じて、社会を少しでも前に進めたい」という想いです。互いに支え合い、高め合う文化を大切にしており、職種や年次に関係なく学び合える環境があります。


私たちは、AI時代にふさわしい新しいデザインのあり方を、みんなで探求しながらアップデートしていきます。変化を楽しみ、自分の手で未来を描く。そんな想いを持ったみなさんと、一緒に次の時代を切り拓けることを楽しみにしています!


2027年のデザイン:note

Money Forward Design 新卒採用ページ

会社概要

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、すべての人の「お金の課題解決」を目指しています。


マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら


このMVVCを掲げて私達が目指すのはまず、お金のことに悩んだときにマネーフォワードが最初に浮かぶ世界です。


2012年の創業以来、様々な角度から「お金の課題」と向き合い、60を超えるサービスをリリースしてまいりました。


また、2023年から新たなValuesとして『Tech&Design』を掲げています。


私たちはテクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じ、テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーへの価値提供を行うことを意思決定の軸としています。


しかしながら、私たちの目指す世界への道のりは、まだ道半ばです。ユーザーのみなさまに価値を届け続け、すべての人がお金で悩むことなく、前向きに人生を歩むことができる。そんな未来の実現へ向けて、共に成長し、一緒に会社を創ってくれる方を募集しています。



■サービス一覧はこちら

https://corp.moneyforward.com/service/business/


■カルチャーデックはこちら

https://recruit.moneyforward.com/mvvc#section-mission


■マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由

https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7


■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性

https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff

マネーフォワードのデザイン組織について

マネーフォワードのデザイナーは「User Focus」の体現者です


ユーザーや社内のメンバー、社外のパートナー、株主など、さまざまな「人」と向き合い、その中から本質的な価値を見出し形にします。デザインの力を信じ、その役割を広く捉え、さまざまな課題と向き合うことで、マネーフォワードの目指す社会の実現を目指します。



■Moneyforward Designサイトはこちら

https://design.moneyforward.com/


■デザイン賞受賞一覧はこちら

https://design.moneyforward.com/press

 ・2023 「デザイン経営企業」として知財功労賞受賞

 ・2022 Japan Branding Awards Rising Stars賞

 ・2022 GOOD DESIGN AWARD グッドデザイン賞  等々

仕事内容

マネーフォワードが提供するサービスにおいて、未来への投資的視点に基づき、ご自身のポテンシャルを最大限に引き出すための重要なミッションを早期に責任をもってご担当いただくことを期待しています。

手を挙げれば、新卒であっても積極的に困難な課題を任される環境となります。


・AI時代におけるデザインの役割を再定義し、AI技術を組み込んだ次世代プロダクトのコンセプト設計および体験デザイン

・事業戦略に直結する、難易度の高い新規プロダクト・機能の立ち上げにおけるコンセプト設計からUI/UXデザイン

・マーケティング・プロモーションで必要なクリエイティブ制作

・デザインガイドラインの作成

・プロジェクトの目的に応じた、ユーザーの現状を把握するためのアンケートやインタビュー、コンセプトやユーザビリティ評価

・デザインワークショップの企画・運営 など


<参考:デザイナーメンバーの仕事内容など>

https://design.moneyforward.com/works

応募要件

・2027年3月卒業見込み、または既卒の方

・正社員として就業経験がない方(インターンやアルバイトを除く)

※就業経験がある方は、中途採用よりご応募ください。

・日本国内在住の方(海外の大学に留学中の方はこちらよりお問い合わせください)

私たちが共に働きたい方

・マネーフォワードのMission/Visionに共感していただける方

・既に実務レベルに近いアウトプット経験があり、その経験を通じてプロジェクトの目標達成に対する高いコミットメントと、成果創出への確かな自信を持つ方

・積極的に手をあげ、困難な課題に挑戦したい方

・圧倒的な当事者意識を持ち、自ら機会を創出して貪欲に成果にこだわれる方

・通常のキャリアパスよりも速いスピードで成長を加速させ、事業を牽引したいという強い意志をお持ちの方

・デザインの力で、社会課題を解決したいという強い使命感をお持ちの方

・デザイナーとして高いスキルを身に付け、早期に組織の核となりたい方

求める語学力

マネーフォワードではエンジニア組織の公用語英語化にともない、開発が英語でおこなわれることから、デザイナーもそれに対応していく必要があると考えています。エンジニア組織の共通言語が英語になっても、一緒に開発を進める仲間として、プロジェクトやデザインを推進していけることを目指しています。


・業務遂行に問題のない基礎レベルの英語力

 ・TOEIC700点以上


・想定される業務内での英語使用例

 ・コミュニケーション

  ・Slackやミーティングなど、非日本語話者がいる場合の業務におけるコミュニケーション全般

 ・ドキュメント作成

  ・開発仕様、要件などの定義書

  ・会議で発表する資料など

 ・デザインデータ

  ・プロトタイピングやFigmaを始めとしたツールなど


グローバル化については、マネーフォワードのCDOが語る!目指すは「感動レベル」の体験。デザインチームの現在と未来もぜひご覧ください。

選考の流れ

本ページよりエントリー後、メールにて書類選考の内容とマイページのご案内をお送りいたします。


・オンライン説明会 もしくは 会社説明資料の確認

・WebES・ポートフォリオの提出

 ・ポートフォリオは原則PDF形式もしくはGoogleドライブ等のクラウドへ格納する形での提出をお願いしております。

・書類選考

 ・英語スコアをお持ちでない方には当社指定の英語テストをご受験いただきます。

 ・また、過去ご取得から長期間経過している方にも同様に当社指定の英語テストをご受験いただく場合がございます。

・面接(複数回)

・最終面接


※選考フローには個人差があります。

また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。


【注意事項】

※選考に関する録画・録音、またはその他の方法による外部への公開は固くお断りしております。ご理解とご協力をお願いいたします。

選考ターム

選考タームに合わせて書類提出の締切日を設けておりますので、日程をご確認いただき書類提出のご準備をお願いいたします。


第一ターム締切:2025年11月23日(日)23:59 ※終了※

第二ターム締切:2025年12月21日(日)23:59 ※終了※

第三ターム締切:2026年1月18日(日)23:59   ※終了※

第四ターム締切:2026年2月15日(日)23:59   ※終了※

第五ターム締切:2026年3月22日(日)23:59

勤務形態

正社員(試用期間:原則3ヶ月)

給与

月額459,000円(年額5,508,000円)〜 月額542,000円(年額6,504,000円)



- 給与詳細

月額 459,000円の場合

基本給:326,325円

固定残業手当:132,675円(所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分)

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間、深夜労働40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


月額 542,000円の場合

基本給:385,300円

固定残業手当:156,700円(所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分)

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間、深夜労働40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給



※ハイパフォーマンス賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります

ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります

勤務地/就業スタイル

・本社オフィス

 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


・そのほか所在地

 ・国内拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡

 ・海外開発拠点:ベトナム、インド

※就業場所に関しては、原則東京オフィスでの就業となります。

※勤務スタイルは、現状リモートワークとオフィス出社のハイブリット体制です。

勤務時間

・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)

 ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分

 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

※業務の都合により変更する場合がございます。

休日・休暇

・土曜日・日曜日・国民の祝日

・年次有給休暇

・夏季休暇(3日)

・冬季休暇(2日)

・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

・近隣住宅手当・転居支援金

・家賃給与控除制度(シャトク)

・健康診断・婦人科検診

・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助

・企業型確定拠出年金

・従業員持株会

・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)

 - 賃貸仲介

 - 家事代行

 - ベビーシッター

 - オンライン英会話スクール

・語学学習のサポート

・Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム


・エンジニア・デザイナーの開発環境向上のための制度

 -PCのスペックは最上位のものを利用可能

 -必要備品に関して上限なく申請可能

・デザイナーの社外研修補助制度


働く環境や福利厚生については、弊社採用HP「数字で見るマネーフォワード」および「マネーフォワードの福利厚生」産休育休ガイドブックもぜひご覧ください。

社内活性化の取り組み

・全社週次/月次朝会/半期総会

・代表との意見交換会(CEOセッション)

・全社懇親会(MF Happy Hour)

・全デザイナー社員懇親会(Desinger Happy Hour)

・Family Day:従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会

・上長との定期1on1(ツキイチ面談)

・社内公募制度(MFチャレンジシステム)

・社員満足度調査(MFサーベイ)

・全デザイナー社員総会(Designer Soukai All-Hands)

・Best Designer Award:1年間で最もインパクトを残したデザイナーを表彰