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2025年新卒採用 デザイナー職 本選考エントリー

職種
デザイナー
  • 25卒

25卒のみなさまへ

〜CDO(Chief Design Officer)からのメッセージ〜

マネーフォワードが新卒デザイナーの採用を始めてから8年になります。

スタートアップとしてはめずらしく、設立まもない頃から新卒採用を続けてきました。

当時は新卒だったメンバーも、今ではデザインマネージャーやリードデザイナーとして活躍しています。

デジタルプロダクトのデザインはまだまだ歴史の浅い世界です。


キャリアの長さに関係なく、みんなにチャンスがあると考えています。

私たちは50以上のプロダクトを提供していますので、社内にはたくさんの機会があります。

新しいチャレンジを応援するカルチャーもあります。

90名以上のデザイナーが集まって、お互いに支え合い、高め合うことを大切にしています。みんなでデザインに向き合っている会社です。

そして何より、ユーザーに、社会に寄り添い、価値を届けたいというメンバーが集まっています。

デザインを仕事にするというのは楽しいことだけではありませんが、「デザインで世界を前へ」その思いを共に、そしてFUNの気持ちを胸に、一緒にデザインいただける方をお待ちしています!


CDOについて:https://note.com/sergio/n/ne1797d20066a

続・CDOについて:https://note.com/sergio/n/n6dff85847cd7

会社概要

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、すべての人の「お金の課題解決」を目指しています。


マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら


このMVVCを掲げて私達が目指すのはまず、お金のことに悩んだときにマネーフォワードが最初に浮かぶ世界です。


2012年の創業以来、様々な角度から「お金の課題」と向き合い、55を超えるサービスをリリースしてまいりました。


また、2023年から新たなValuesとして『Tech&Design』を掲げています。


私たちはテクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じ、テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーへの価値提供を行うことを意思決定の軸としています。


しかしながら、私たちのMission実現への道のりは、まだ道半ばです。ユーザーのみなさまに価値を届け続け、すべての人がお金で悩むことなく、前向きに人生を歩むことができる。そんな未来の実現へ向けて、共に成長し、一緒に会社を創ってくれる方を募集しています。


■サービス一覧はこちら

https://corp.moneyforward.com/service/business/

■カルチャーデックはこちら

https://recruit.moneyforward.com/mvvc#section-mission

■マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由

https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7

■マネーフォワードが考えるデザイン経営人材の可能性

https://note.com/mfdesign/n/n4ae9c9f941ff

マネーフォワードのデザイン組織について

「デザインで世界を前へ。」

マネーフォワードが向き合っているものは、お金や働き方など多くの人が抱える社会課題です。

課題が複雑化し、ますます難しくなる今だからこそ、私たちは「User Focus」を胸にユーザーの人生を、そして世界を前に進めるデザインを届けます。


マネーフォワードのデザイナーは「User Focus」の体現者です。

ユーザーや社内のメンバー、社外のパートナー、株主など、さまざまな「人」と向き合い、その中から本質的な価値を見出し形にします。

デザインの力を信じ、その役割を広く捉え、さまざまな課題と向き合うことで、マネーフォワードの目指す社会の実現を目指します。


■Moneyforward Designサイトはこちら

https://design.moneyforward.com/


■デザイン賞受賞一覧はこちら

https://design.moneyforward.com/press

 ・「デザイン経営企業」として知財功労賞受賞

 ・Japan Branding Awards

 ・2022 Rising Stars賞  等々

勤務形態

正社員

仕事内容

マネーフォワードが提供するサービスデザイン全般にプロダクトデザイナーとして関わり、 ユーザーの本質的な課題を見つけ解決し、 新しい体験を生み出してくださることを期待しています。


■自社プロダクトのUIデザイン全般

■マーケティング・プロモーションで必要なクリエイティブ制作

■デザインガイドラインの作成

■プロジェクトの目的に応じた、ユーザーの現状を把握するためのアンケートやインタビュー、コンセプトやユーザビリティ評価

■デザインワークショップの運営


参考:デザイナーメンバーの仕事内容など

応募要件

・2025年3月卒業見込みの方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院問わず)

英語で業務をすることに抵抗のない方

求める英語力

■基礎レベルの英語力(目安として入社までにTOEIC600以上)

・マネーフォワードはグローバル企業を目指し、エンジニア組織にて公用語英語化を進めております。エンジニア組織の英語化に伴い、業務の中で英語での読み書きやミーティングがございます。

・ご入社いただくみなさまには、入社確定後語学学習サポートを受けながら、日本語・英語を用いて業務を遂行いただきます。

こんな方に仲間になってほしい

・マネーフォワードのMission/Visionに共感していただける方

・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

・デザインの力で、社会課題を解決したいという気持ちをお持ちの方

・技術的好奇心が強く、自分でサービスを作り出すことに興味がある方

・デザイナーとして高いスキルを身に付けたい方

勤務地

・本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


・そのほか所在地

 国内拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡

 海外開発拠点:ベトナム、インド

給与

月給制 月額367,000円~(年額4,404,000円~)

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※スキル・経験・能力に応じて個別に決定いたします。

※給与月額は試用期間終了時および年2回(7月及び1月)にグレードを踏まえて改定される場合がございます。

賞与

基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額は業績に応じて変動します。

休日・休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日

年次有給休暇

夏季休暇(3日)

冬季休暇(2日)

年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

勤務時間

フレックスタイム制

※標準労働時間8時間


始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)

・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分

・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

※業務の都合により変更する場合あり

※所定時間を超える労働あり

試用期間

入社日より3ヶ月

待遇・福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

近隣住宅手当・近隣引越し祝金

健康診断・婦人科検診

インフルエンザ予防接種

書籍購入補助

企業型確定拠出年金

従業員持株会

下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)

  - 賃貸仲介

  - 家事代行

  - ベビーシッター

  - オンライン英会話スクール


エンジニア・デザイナーの開発環境向上のための制度

  -PCのスペックは最上位のものを利用可能

  -必要備品に関して上限なく申請可能

デザイナーの社外研修補助制度


働く環境や福利厚生については、弊社採用HP「数字で見るマネーフォワード」および「マネーフォワードの福利厚生」もぜひご覧ください!

社内活性化の取り組み

全社週次/月次朝会/半期総会

代表との意見交換会(CEOセッション)

全社懇親会(MF Happy Hour)

他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)

上長との定期1on1(ツキイチ面談)

社内公募制度(MFチャレンジシステム)

社員満足度調査(MFサーベイ)

選考の流れ

・オンライン説明会 もしくは 会社説明資料の確認

・WebES・ポートフォリオの提出

・書類選考

・面接(複数回)

・最終面接


※選考フローには個人差があります。

また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。

エントリー後の流れ

本ページよりエントリー後、メールにて書類選考の内容とマイページのご案内をお送りいたします。