マネーフォワードのデザイン組織について
「デザインで世界を前へ。」
マネーフォワードが向き合っているものは、お金や働き方など多くの人が抱える社会課題です。
課題が複雑化し、ますます難しくなる今だからこそ、私たちは「User Focus」を胸にユーザーの人生を、そして世界を前に進めるデザインを届けます。
マネーフォワードのデザイナーは「User Focus」の体現者です。
ユーザーや社内のメンバー、社外のパートナー、株主など、さまざまな「人」と向き合い、その中から本質的な価値を見出し形にします。
デザインの力を信じ、その役割を広く捉え、さまざまな課題と向き合うことで、マネーフォワードの目指す社会の実現を目指します。
■Moneyforward Designサイトはこちら
https://design.moneyforward.com/
■デザイン賞受賞一覧はこちら
https://design.moneyforward.com/press
・「デザイン経営企業」として知財功労賞受賞
・Japan Branding Awards
・2022 Rising Stars賞 等々
仕事内容
マネーフォワードが提供するサービスデザイン全般にプロダクトデザイナーとして関わり、 ユーザーの本質的な課題を見つけ解決し、 新しい体験を生み出してくださることを期待しています。
■自社プロダクトのUIデザイン全般
■マーケティング・プロモーションで必要なクリエイティブ制作
■デザインガイドラインの作成
■プロジェクトの目的に応じた、ユーザーの現状を把握するためのアンケートやインタビュー、コンセプトやユーザビリティ評価
■デザインワークショップの運営
参考:デザイナーメンバーの仕事内容など
応募要件
・2025年3月卒業見込みの方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院問わず)
・英語で業務をすることに抵抗のない方
求める英語力
■基礎レベルの英語力(目安として入社までにTOEIC600以上)
・マネーフォワードはグローバル企業を目指し、エンジニア組織にて公用語英語化を進めております。エンジニア組織の英語化に伴い、業務の中で英語での読み書きやミーティングがございます。
・ご入社いただくみなさまには、入社確定後語学学習サポートを受けながら、日本語・英語を用いて業務を遂行いただきます。
こんな方に仲間になってほしい
・マネーフォワードのMission/Visionに共感していただける方
・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・デザインの力で、社会課題を解決したいという気持ちをお持ちの方
・技術的好奇心が強く、自分でサービスを作り出すことに興味がある方
・デザイナーとして高いスキルを身に付けたい方
勤務地
・本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
・そのほか所在地
国内拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
海外開発拠点:ベトナム、インド
給与
月給制 月額367,000円~(年額4,404,000円~)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※スキル・経験・能力に応じて個別に決定いたします。
※給与月額は試用期間終了時および年2回(7月及び1月)にグレードを踏まえて改定される場合がございます。
賞与
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額は業績に応じて変動します。
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日
年次有給休暇
夏季休暇(3日)
冬季休暇(2日)
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
近隣住宅手当・近隣引越し祝金
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種
書籍購入補助
企業型確定拠出年金
従業員持株会
下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
エンジニア・デザイナーの開発環境向上のための制度
-PCのスペックは最上位のものを利用可能
-必要備品に関して上限なく申請可能
デザイナーの社外研修補助制度
働く環境や福利厚生については、弊社採用HP「数字で見るマネーフォワード」および「マネーフォワードの福利厚生」もぜひご覧ください!
社内活性化の取り組み
全社週次/月次朝会/半期総会
代表との意見交換会(CEOセッション)
全社懇親会(MF Happy Hour)
他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
上長との定期1on1(ツキイチ面談)
社内公募制度(MFチャレンジシステム)
社員満足度調査(MFサーベイ)
選考の流れ
・オンライン説明会 もしくは 会社説明資料の確認
・WebES・ポートフォリオの提出
・書類選考
・面接(複数回)
・最終面接
※選考フローには個人差があります。
また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。
エントリー後の流れ
本ページよりエントリー後、メールにて書類選考の内容とマイページのご案内をお送りいたします。