[一覧に戻る]

2024年新卒採用 ビジネス職

職種
ビジネス
  • 24卒

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。

私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上する、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。


当社では現在、個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』やビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を始めとして、40を超えるサービスを展開しています。

多岐にわたるサービスを展開しておりますが、そのすべてが、全社で掲げるMission「お金を前へ。人生をもっと前へ。」、Vision「すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。」に繋がっております。

会社と共に、自身も常に成長し、共にMission・Visionの実現を目指せる方をお待ちしております。

勤務形態

正社員

仕事内容

前述の事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。

また入社後も年に2回の社内公募(=チャレンジシステム)や、抜擢・配置転換は積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くことによって幅広く「お金の課題解決」に関する業務にチャレンジいただけます。

【具体的な配属先】

マネーフォワード ビジネス(法人向け)

マネーフォワード ホーム(個人向け)

マネーフォワード エックス(金融機関向け)

応募要件

2024年3月卒業見込みの方(高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院問わず)

マネーフォワードのMission/Vision/Valueに共感いただける方

こんな方に仲間になってほしい

日々たくさんのサービスが生まれる中で、当社のサービスは多くのユーザーのみなさまにご利用いただき、おかげさまで当社は創業以来右肩上がりに成長してきました。急成長を牽引するメンバーの中には、新卒入社のメンバーも多くいます。入社1年目から新規事業に携わったり、2年目からプロダクトマネージャーやリーダーとしてプロダクト開発の最前線を担うメンバーもいます。


これから新卒として入社される方には、当社のさらなる『加速度的成長』と、これからの『経営の中枢』を担い、当社の文化を創っていってほしいと考えています。

以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。


■マネーフォワードのMission・Visionに共感していただける方

■高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方

■チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

■目的意識を強く持ち、自らクリティカルに取り組み続けることができる方

勤務地

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F


そのほか所在地

国内拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡

海外開発拠点:ベトナム

給与

月給制 月額334,000円(年額4,008,000円)以上

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

<給与例>

月額334,000円(年額4,008,000円)の場合、月額96,590円の固定手当を含む

休日・休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日

年次有給休暇

夏季休暇(3日)

冬季休暇(2日)

年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

時間制度・勤務時間

フレックスタイム制

※標準労働時間8時間


始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)

・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分

・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

※業務の都合により変更する場合あり

※所定時間を超える労働あり

試用期間

入社日より3ヶ月

待遇・福利厚生

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

近隣住宅手当・近隣引越し祝金

健康診断・婦人科検診

インフルエンザ予防接種

書籍購入補助

企業型確定拠出年金

従業員持株会

下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)

- 賃貸仲介

- 家事代行

- ベビーシッター

- オンライン英会話スクール


働く環境や福利厚生については、弊社採用HP「数字で見るマネーフォワード」および「マネーフォワードの福利厚生」もぜひご覧ください!

社内活性化の取り組み

全社週次/月次朝会/半期総会

代表との意見交換会(CEOセッション)

全社懇親会(MF Happy Hour)

他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)

上長との定期1on1(ツキイチ面談)

社内公募制度(MFチャレンジシステム)

社員満足度調査(MFサーベイ)

選考の流れ

エントリーシート

適性検査

1次面接(個別面接)

2次面接(個別面接)

3次面接(個別面接)

最終面接(個別面接)

※選考フローには個人差があります。

また、上記フローに加え適宜人事面談など実施させていただく場合もございます。

エントリー後の流れ

・まずは説明選考会(説明会+グループワーク選考)よりご参加いただきます。

・本ページよりエントリー後、メールにて説明選考会の詳細とマイページのご案内をお送りいたします。マイページ内よりご都合の良い日程をご予約の上、説明選考会へご参加ください。